Bouwen aan kwaliteit in een hecht team
Demi over haar rol als Controleleider bij Cooster Coaching Accountants
Sinds 2021 is Demi Soerdien werkzaam bij Cooster als Controleleider. Met eerdere ervaring bij verschillende kantoren bracht zij al een stevige basis mee, maar bij Cooster vond zij precies wat zij zocht: een persoonlijke organisatie waar zij in een klein team kan bouwen, groeien en écht impact kan maken.
“Ik was op zoek naar een kantoor met een informele sfeer en een persoonlijke aanpak,” vertelt Demi. “Tijdens mijn gesprekken sprak ik direct collega’s, waardoor ik meteen een goed beeld kreeg van de organisatie. Dat voelde vanaf het begin goed.” De mogelijkheid om full audit te blijven doen, met daarnaast ruimte om in rustigere periodes ook andere opdrachten op te pakken, gaf voor haar de doorslag.
Zelfstandigheid, vertrouwen en samenwerken aan kwaliteit
Wat Demi aanspreekt in haar werk is de combinatie van verantwoordelijkheid en teamgevoel. “Binnen Cooster kreeg ik meteen het gevoel dat ik onderdeel was van het geheel. Ik krijg veel zelfstandigheid, eigenaarschap en vertrouwen van mijn collega’s.”
Hoewel Cooster een relatief klein kantoor is, ervaart zij tegelijkertijd de steun van een grotere organisatie. “Geen dag is hetzelfde. Juist omdat we een kleiner team zijn, krijg je van alles wat mee. Samen werk je continu aan de kwaliteit van het kantoor.”
Ook de werksfeer draagt daaraan bij. Die omschrijft zij als informeel en hecht. De controleafdeling is verdeeld over twee locaties, wat zorgt voor veel onderling contact én een sterk teamgevoel. “We organiseren door het jaar heen verschillende uitjes, zoals een bezoek aan de jeu de boules bar of ons jaarlijkse tennistoernooi met barbecue. Dat versterkt de onderlinge band.”
Kwaliteit begint bij mensen
Wat haar functie als controleleider voor haar zo interessant maakt, is de diversiteit aan organisaties en mensen waarmee zij werkt. “Je komt bij veel verschillende organisaties over de vloer en dat maakt het werk leerzaam en afwisselend.”
Volgens Demi draait audit dan ook om meer dan cijfers alleen. “Je werkt niet alleen met cijfers, maar juist met mensen. Het geeft mij energie om samen te werken met organisaties en te zien dat zij met onze bevindingen uit het accountantsverslag daadwerkelijk aan de slag gaan. Een tevreden klant die verder kan, daar doe je het voor.”
Binnen Cooster heeft zij bovendien invloed op haar eigen werkzaamheden. “We hebben een divers klantenpakket en ik kan aangeven waar mijn interesses liggen. Daardoor is geen week hetzelfde.”
Samen sterker binnen PIA Group
Als onderdeel van PIA Group ervaart Demi de samenwerking met andere kantoren als een grote meerwaarde. “Voor ons kleinere kantoor is het heel fijn om grotere uitdagingen samen aan te pakken en ideeën te bundelen. Je leert van elkaar en kunt sparren over vaktechnische vraagstukken, OKB’s en gezamenlijke opdrachten.”
Concreet werkt Cooster samen met andere PIA-kantoren aan opdrachten en offertetrajecten. Daarnaast wordt er gezamenlijk gewerkt aan ontwikkelingen zoals data-analyse, AI en nieuwe software. “Sinds de aansluiting hebben we onze werkwijze verder kunnen doorontwikkelen en zijn de groeimogelijkheden vergroot. Door kennisuitwisseling hebben we zelfs nieuwe markten kunnen aanboren.”
Ook op persoonlijk vlak merkt zij de voordelen. “We weten elkaar goed te vinden bij vragen en er worden gezamenlijke cursussen georganiseerd. Dat helpt in je ontwikkeling.”
