Van kandidaten naar carrièrekansen

Max Christiaens verbindt talent met PIA-kantoren. Als Talent Acquisition Specialist haalt hij energie uit het matchen van kandidaten en het zien groeien van mensen binnen een ambitieuze organisatie. In zijn rol brengt hij talent en accountancy samen en helpt hij PIA-kantoren groeien met de juiste mensen. Hoe ziet zijn werkdag eruit? Wat maakt werken bij PIA uniek? En waar haalt hij de meeste voldoening uit? We spraken hem over zijn passie voor recruitment, zijn groei binnen PIA en zijn ambitie voor de toekomst.

Van bureauzijde naar strategisch recruitmentpartner

Max (25) woont in Hendrik-Ido-Ambacht en werkt sinds acht maanden bij PIA Group. Zijn passie? De juiste talenten verbinden aan de juiste kantoren. Met ervaring in zowel bureauwerving als corporate recruitment bij Flynth, brengt hij waardevolle kennis mee naar zijn rol als Talent Acquisition Specialist bij PIA.

“Mijn dagen zijn dynamisch en gevuld met interactie. Ik bezoek verschillende kantoren, voer gesprekken met kandidaten en overleg met teams om de beste mensen binnen te halen. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt mijn werk zo boeiend. Ik krijg energie van het moment waarop een kandidaat op de juiste plek terechtkomt en kan groeien.”

De kracht van samenwerking en groei

Binnen PIA ervaart Max veel ruimte voor eigen initiatieven en innovatieve ideeën. “Er wordt écht naar je geluisterd en samen zoeken we naar manieren om ideeën te realiseren. De samenwerking binnen het team is sterk, en de teamspirit draait om samen groeien en ontwikkelen.”

Die samenwerking gaat verder dan alleen recruitment. Max werkt nauw samen met verschillende afdelingen en kantoren, wat hem een breed perspectief geeft op de organisatie. “Het leukste aan werken bij PIA is de mogelijkheid om continu te leren en je breder te ontwikkelen dan alleen binnen je eigen vakgebied. Iedereen heeft een ondernemersmentaliteit en dat werkt aanstekelijk.”

Ambitie en toekomst

Max heeft grote ambities binnen PIA Group. “Over vijf jaar zie ik mezelf als Senior Recruitment Partner, waarbij ik niet alleen talent werf, maar ook junior recruiters begeleid en train. Ik wil mijn kennis en ervaring delen en anderen helpen groeien.”

Binnen PIA voelt hij dat die ambitie haalbaar is. “Er wordt echt gekeken naar wat je wilt en hoe je kunt groeien. Alles is bespreekbaar en er zijn volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Dat geeft vertrouwen en motivatie.”

Van de ring tot wereldkeukens

Naast zijn passie voor recruitment heeft Max een grote liefde voor kickboksen, reizen en goed eten. “Nieuwe culturen ontdekken en bijzondere gerechten proeven geven me energie. Of ik nu in de ring sta of een nieuw gerecht probeer, ik hou van een uitdaging en het zoeken naar verbetering. Voor mij is de combinatie van hard werken, sporten en ontspannen de perfecte balans.”

PIA Group: Waar ambitie en ontwikkeling samenkomen

PIA Group onderscheidt zich door de unieke combinatie van zelfstandigheid en samenwerking. Kantoren behouden hun eigen identiteit, terwijl ze profiteren van de schaalvoordelen van een grotere organisatie. Dit trekt niet alleen accountantskantoren aan, maar ook professionals zoals Max.

“PIA investeert in groei en ontwikkeling, zowel voor bedrijven als voor medewerkers. Wat mij aansprak, is dat hier écht wordt gekeken naar wie je bent en wat je wilt bereiken. Er wordt geïnvesteerd in groei, zowel op organisatieniveau als persoonlijk. Ik heb de ruimte om mezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve recruitmentstrategieën.”

Voor professionals die impact willen maken, biedt PIA Group een uitdagende en dynamische omgeving. “Je werkt in een hecht en gedreven team waar samenwerking en vooruitgang centraal staan. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei en je krijgt de kans om echt impact te maken.”