Relaties maken het verschil

Sommige mensen blijven jarenlang bij dezelfde werkgever omdat het vertrouwd voelt. Voor Pascal Post is het meer dan dat. Al sinds 2007 werkt hij bij MRVO, waar hij als relatiebeheerder dagelijks ondernemers ondersteunt bij financiële en bedrijfskundige vraagstukken. Wat hem al die jaren motiveert? De mensen achter de cijfers. "Het allerleukste aan mijn functie is het contact met de klanten, en vooral als je de klanten kunt helpen." Die betrokkenheid loopt als een rode draad door zijn carrière. Niet alleen binnen MRVO, maar ook daarbuiten.

Van ondernemer naar ondernemer

Via een gezamenlijke zakenrelatie kwam Pascal in 2007 terecht bij MRVO. Inmiddels is hij uitgegroeid tot relatiebeheerder voor met name grotere ondernemingen en concerns. Geen dag is hetzelfde. De ene dag spreekt hij een ondernemer uit de bouw, de volgende dag een familiebedrijf of een organisatie uit een compleet andere branche.

"Het werk binnen MRVO is leuk en uitdagend, omdat ik met ondernemingen te maken heb in verschillende sectoren, zowel grote als kleine ondernemingen." Juist die afwisseling houdt zijn werk interessant. Iedere onderneming kent zijn eigen uitdagingen en vraagt om een andere aanpak. Dat maakt dat Pascal zich na al die jaren nog altijd blijft ontwikkelen.

Adviseur voor ondernemers én sporters

Naast zijn werkzaamheden binnen MRVO zette Pascal vorig jaar een bijzondere stap. Hij richtte MRVO Sport B.V. op, een initiatief waarmee hij sportverenigingen en (top)sporters ondersteunt en adviseert. Meer hierover is te vinden op mrvosport.nl

Daar komt zijn passie voor adviseren mooi samen met zijn ervaring binnen de accountancy. Niet alleen voor de verplichte accountantsverklaringen, maar juist ook voor bredere vraagstukken rondom financiën en ondernemerschap.

Met de aansluiting van MRVO bij PIA Group is ook MRVO Sport onderdeel geworden van de groep. Daarmee ontstaan nieuwe mogelijkheden om kennis te delen en sportorganisaties nog beter te ondersteunen.

Een organisatie zonder drempels

Wat Pascal misschien wel het meest waardeert aan MRVO, is de cultuur. "De werksfeer bij MRVO is vooral informeel. Ondanks de functies van de personeelsleden is er totaal geen hiërarchie te proeven; alleen op de momenten dat het moet."

Die laagdrempelige manier van samenwerken zorgt ervoor dat collega's elkaar makkelijk weten te vinden. Iedereen staat klaar om elkaar te helpen en er is volop ruimte om jezelf te zijn. Misschien is dat ook wel de verklaring waarom Pascal hier al bijna twintig jaar met zoveel plezier werkt. "Door de fijne werksfeer zit ik hier echt op mijn plek."

Samen groeien binnen PIA Group

Sinds kort maakt MRVO deel uit van PIA Group. Hoewel de samenwerking nog in de beginfase zit, ziet Pascal nu al de voordelen. "Ik merk nu al de samenwerking met andere kantoren. Voor mijn werk betekent dit dat ik bij andere aangesloten kantoren advies kan inwinnen of sparren over bepaalde vraagstukken."

Ook kijkt hij uit naar de samenwerking met collega's van andere kantoren. Juist het uitwisselen van kennis en ervaring ziet hij als een mooie kans voor de toekomst. De eerste stappen zijn gezet, maar volgens Pascal zit de grootste meerwaarde vooral in wat nog komen gaat.

Blijf vooral jezelf

Als Pascal één advies zou mogen geven aan nieuwe collega's, is dat verrassend eenvoudig. "Blijf vooral jezelf." Volgens hem draait succesvol samenwerken niet alleen om vakkennis, maar ook om oprechte interesse in klanten én collega's. Wanneer je jezelf bent, bouw je relaties op die verder gaan dan cijfers alleen. Misschien is dat ook wel de reden waarom hij na al die jaren nog altijd met zoveel plezier naar zijn werk gaat.

En buiten werktijd? Dan staat hij het liefst achter de barbecue of in de keuken. "Als man zijnde hou ik van koken. Daar haal ik in mijn vrije tijd veel ontspanning uit." Want net als in zijn werk geldt ook daar: met aandacht, geduld en de juiste ingrediënten maak je uiteindelijk het verschil.