Al ruim 35 jaar nieuwsgierig

Wie met François van Langevelde spreekt, merkt het meteen: hier zit iemand met een oprechte interesse in mensen, organisaties en ontwikkeling. Al sinds 1990 is hij verbonden aan Brouwers Accountants en Adviseurs, waar hij begon in de accountancy en later de transfer mocht maken naar Advisory. Inmiddels is hij medebestuurder én actief binnen HRM. Maar ondanks die lange staat van dienst is zijn nieuwsgierigheid nog altijd springlevend.

“Binnen Brouwers Advisory heb je op de maandagochtend regelmatig nog echt geen idee wat je die week aan bijzondere vraagstellingen binnenkrijgt van onze klanten.”

Juist die afwisseling maakt zijn werk zo aantrekkelijk. Geen week is hetzelfde en elke klantvraag brengt weer nieuwe inzichten met zich mee. Het is volgens François precies die dynamiek die ervoor zorgt dat hij al meer dan 35 jaar met plezier naar zijn werk gaat.

Kijkje in de keuken van de klant

De keuze voor Brouwers maakte François al vroeg in zijn carrière. Tijdens de dienstplicht ging hij actief op zoek naar een baan en kwam hij in gesprek met de oprichters van het kantoor. Wat hem aansprak? De ruimte om te groeien én de mogelijkheid om bij veel verschillende organisaties binnen te kijken.

“Je hebt bij een organisatie als deze de mogelijkheid tot eigen doorontwikkeling en je mag in de keuken kijken bij zeer veel klanten.”

Die combinatie bleek een schot in de roos. Nog steeds haalt hij daar veel energie uit. Niet alleen de inhoud van het werk, maar juist ook het samenwerken met collega’s speelt daarin een grote rol. “Om dit te mogen doen met een groep gelijkgestemde collega’s heeft ervoor gezorgd dat ik dit werk al ruim 35 jaar doe.”

Formeel waar nodig, informeel waar het kan

De cultuur binnen Brouwers omschrijft François als een mooie balans. Professioneel en scherp op kwaliteit, maar tegelijkertijd persoonlijk en betrokken.

“Formeel op de regels en het dossier, met oog voor kwaliteit en informeel in de omgang met onze klanten en vooral met de collega’s.”

Dat zie je volgens hem terug in de lange dienstverbanden binnen het kantoor. Collega’s blijven vaak jarenlang verbonden aan Brouwers, en afscheid nemen gebeurt met aandacht. Zoals bij een recent pensioenfeest van een collega: een moment waarop niet alleen het werk, maar vooral ook de onderlinge band centraal stond.

Ruimte om je eigen pad te kiezen

Wat Brouwers volgens François bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om je eigen loopbaan vorm te geven. Of je nu wilt verdiepen, verbreden of juist maatschappelijk actief wilt zijn: het kan.

“Een mooie omgeving waarin je zelf je toekomstpad kan invullen.”

Zelf heeft hij die ruimte ook volop benut. Naast zijn werk is hij altijd maatschappelijk betrokken geweest in ‘t Zwolse en speelt sport een belangrijke rol in zijn leven. Die combinatie heeft hem veel gebracht, zowel professioneel als persoonlijk.

“Topsport heeft mij veel geleerd. De les is dat je doelen kan nastreven en daarbij ook de tussentijdse resultaten moet vieren.” Hiermee doelt François op dat de weg naar een doel ook erg belangrijk is.

Samen sterker binnen PIA Group

Als onderdeel van PIA Group heeft Brouwers de afgelopen jaren een nieuwe fase doorgemaakt. Als eerste kantoor dat zich aansloot, stond Brouwers aan de basis van de samenwerking tussen de verschillende labels.

“De kennismaking met de snel opvolgende labels ging daardoor heel laagdrempelig.”

Die laagdrempeligheid is gebleven. François werkt regelmatig samen met collega’s van andere kantoren en ziet daarin grote meerwaarde. Kennis delen, sparren en samen ontwikkelen: het gebeurt dagelijks.

“Je leert van andere vakidioten – natuurlijk in de meest positieve zin van het woord.”

Volgens hem zit de kracht van PIA Group niet alleen in schaal, maar juist in het netwerk van professionals die elkaar weten te vinden.

Werken met vertrouwen én plezier

Wat maakt dat François zich na al die jaren nog steeds op zijn plek voelt? Het antwoord is simpel: balans en vertrouwen.

“Als het goed gaat met mijzelf en mijn naasten, heb ik ook de tijd en mogelijkheden om wat voor anderen te betekenen.”

Die gedachte typeert zowel zijn persoonlijke drijfveer als de cultuur binnen Brouwers. Hard werken en kwaliteit leveren gaan hand in hand met aandacht voor elkaar en ruimte voor plezier.

En voor nieuwe collega’s heeft hij nog een praktisch advies, met een knipoog: “Het schrijven van uren.” Maar belangrijker nog: blijf jezelf ontwikkelen en vergeet vooral niet om af en toe een lolletje te maken.

“Een nieuwe kans om kennis te delen”

Als hij de samenwerking binnen PIA Group in één zin moet samenvatten, hoeft François niet lang na te denken:

“Een nieuwe kans om kennis te delen en binnen de labels nieuwe kennis te vergaren, waarbij de samenwerking met de andere labels vertrouwd voelt.”

Een uitspraak die perfect samenvat waar hij al 35 jaar voor staat: blijven leren, samen werken en altijd nieuwsgierig blijven naar wat er komt.