Ondernemen zit in zijn DNA

Sommige mensen kiezen voor de zekerheid van een vast carrièrepad. Ozan Arslan zocht juist een omgeving waarin hij kon blijven groeien. Niet alleen als arbeidsrechtjurist, maar ook als ondernemer, adviseur en leidinggevende. Die ruimte vond hij bij Brouwers.

"Wat mij vanaf het begin aansprak, is de combinatie van een informele sfeer en een hoog professioneel niveau."

Inmiddels werkt Ozan al ruim acht jaar bij Brouwers als Arbeidsrechtjurist binnen de afdeling Salaris & HR. Daarnaast denkt hij mee over de toekomst van de afdeling, maakt hij deel uit van het managementteam en neemt hij deel aan het PIA Pioniersprogramma.

Een vertrouwde plek

De eerste kennismaking met Brouwers vond al plaats tijdens zijn hbo-opleiding Rechten. Als stagiair op de afdeling Salaris & HR ontdekte hij hoe het was om dicht bij ondernemers te werken. Na zijn studie koos hij eerst voor de advocatuur, maar daar merkte hij al snel dat hij iets miste. "Toen ben ik opnieuw in contact gekomen met Brouwers." De keuze voelde logisch. De informele cultuur, korte lijnen en de ruimte om jezelf te ontwikkelen maakten voor hem het verschil.

Geen dag hetzelfde

Wat Ozan het mooiste vindt aan zijn werk, is de enorme afwisseling. "De ene keer ben ik bezig met grotere trajecten, zoals ontslagzaken of langdurige verzuimdossiers, en de andere keer komt er ineens een acute vraag tussendoor." Arbeidsrecht draait volgens hem om veel meer dan wetgeving alleen. Juist op belangrijke momenten voor ondernemers kun je als adviseur echt van waarde zijn. "Waar ik echt energie van krijg, is resultaat behalen voor een klant."

Daarnaast kijkt hij letterlijk én figuurlijk bij veel verschillende organisaties binnen. Van productiebedrijven tot dienstverleners: iedere organisatie kent haar eigen uitdagingen. Die diversiteit houdt zijn werk interessant.

Meer dan alleen jurist

Binnen Brouwers krijgt Ozan de ruimte om verder te kijken dan zijn vakgebied. "Ik krijg veel ruimte om niet alleen inhoudelijk met mijn vak bezig te zijn, maar ook mee te denken over processen, commerciële vraagstukken en de koers van de afdeling." Juist die combinatie van vakinhoud en ondernemerschap spreekt hem aan.

Dat ondernemerschap zit overigens al langer in hem. Tijdens zijn studie bouwde hij een eigen webshop op, die hij vorig jaar succesvol verkocht. Tegenwoordig richt hij al zijn energie op de verdere ontwikkeling van Brouwers.

Topsport als basis

Wie Ozan beter leert kennen, ontdekt al snel waar zijn gedrevenheid vandaan komt. Jarenlang beoefende hij karate op topniveau. Hij nam deel aan Europese en Wereldkampioenschappen en werd meerdere keren Nederlands kampioen. "Discipline, focus en doorzetten zijn eigenschappen die mij nog iedere dag helpen." Die sportmentaliteit vertaalt zich volgens hem rechtstreeks naar zijn werk. Blijven leren, doelen stellen en iedere dag een beetje beter willen worden.

Groeien binnen PIA Group

Ook binnen PIA Group zoekt Ozan actief de verbinding op. Hij neemt deel aan de tweede lichting van het PIA Pioniersprogramma, waarin leiderschap centraal staat. "De gesprekken die daaruit voortkomen zijn verdiepend en leveren mij persoonlijk veel op." Daarnaast werkt hij regelmatig samen met collega's van andere PIA-kantoren aan arbeidsrechtelijke vraagstukken, due diligence-trajecten en complexe HR-casussen. "Je krijgt de ruimte om samen tot een goede oplossing te komen. Dat levert niet alleen inhoudelijk veel op, maar vergroot ook je netwerk." Volgens Ozan zit de kracht van PIA Group niet alleen in schaalgrootte, maar juist in de bereidheid om kennis te delen.

Het beste van twee werelden

Wat maakt dat Ozan zich na al die jaren nog altijd op zijn plek voelt? "Ik krijg veel vrijheid en vertrouwen. Er is ruimte om mijn werk op mijn eigen manier in te vullen, mee te denken over de organisatie en mezelf verder te ontwikkelen."

Voor nieuwe collega's is dat volgens hem misschien wel de grootste kracht van Brouwers. Je werkt in een organisatie waar de lijnen kort zijn, collega's toegankelijk zijn en ondernemerschap wordt gestimuleerd. Tegelijkertijd profiteer je van de ontwikkelmogelijkheden, kennisdeling en samenwerking binnen PIA Group. Of zoals Ozan het zelf samenvat:

"PIA Group biedt de kracht van samenwerken, kennis delen en jezelf ontwikkelen, met behoud van de eigen identiteit en cultuur van het kantoor."

Voor hem is dat precies de combinatie die ervoor zorgt dat hij iedere dag met plezier blijft bouwen aan zijn vak, zijn collega's én de toekomst van Brouwers.